В тo же время, когда в один ряд ставят действительно проблемные, убыточные и "зашкваренные" государственные предприятия, а рядом с ними то, которое после реформы получило миллиардные прибыли и создало условия для прозрачной, открытой продажи древесины, установило единые правила для рынка, возникает вопрос: почему такая спешка с обсуждениями о "перезагрузке" руководства именно в лесной отрасли?
Интересно, что ранее Верховная Рада уже пыталась остановить реформы лесной отрасли, и депутаты пытались запретить объединение бывших лесхозов в одно предприятие. Тогда помешал Зеленский, который наложил вето на принятый закон. Реформу продолжили и получили миллиардные поступления в государственный бюджет.
Позитивные результаты есть, но где поддержка власти
До реформы лесная отрасль была дотационной. За последние годы "Леса Украины" вывели из тени миллиардные обороты по реализации древесины, которые в виде налогов и сборов перечисляют в государственный бюджет. Предприятие даже вошло в тройку крупнейших государственных доноров бюджета. По итогам 2025 года "Энергоатом" перечислит в бюджет 9,3 млрд грн дивидендов, "Укргидроэнерго" – 6,3 млрд грн, ГП "Леса Украины" – 5,9 млрд грн.
В 2024 году лесному предприятию начислили всего 1,3 млрд грн дивидендов, а через год отчисления дивидендов государству увеличили более чем вчетверо. Это феноменальный результат. При этом деревообрабатывающий бизнес получил понятные правила, поэтому может планировать инвестиции и реализовывать их.
Нынешний главный лесовод Юрий Болоховец с командой сделал то, чего годами требовало большинство экспертов и бизнеса: вывели государственную лесную отрасль из масштабных интеллектуальных схем. А их было немало. Одна из них – так называемая "государственная переработка леса".
Итак, статистические данные показывают, что лесная отрасль может быть эффективной, прибыльной и полезной для бюджета. Почему-то, кстати, звучит критика по поводу якобы слишком высоких зарплат менеджмента государственного лесного предприятия, которое генерирует миллиарды. Но какими тогда должны быть зарплаты топ-менеджмента предприятия, оперирующего миллиардами? Неужели придумали лучшие инструменты для борьбы с коррупцией, чем достойное вознаграждение? Неужели возвращаемся к старым практикам: занижаем официальные зарплаты и параллельно позволяем воровать?
По меньшей мере странно, когда ГП "Леса Украины" дает государству миллиарды, а рынку – прозрачные правила, руководителя, причастного к внедрению реформ, вдруг ставят в очередь на "перезагрузку".
Вопрос в том, зачем это инициируют именно сейчас? Ведь если под видом перезагрузки будет демонтировано то, что наконец-то начало работать, то это не дискуссия о новых подходах и эффективных кадровых решениях, а банальное возвращение к схемам.
Вместо выводов
Какой сигнал всем реформаторам подает президент Зеленский призывами обновить руководящий состав ГП "Леса Украины"? Что результаты проведения реформ не защищают от атак. Что эффективность хозяйствования в лесах Украины не спасает от политического и даже уголовного давления. Что уплаченные миллиарды в бюджет не принимаются во внимание властью и не ценятся тогда, когда они особенно нужны?
Более десяти лет мы работаем в лесной отрасли, перерабатывая древесину, приобретенную у ГП "Леса Украины". В результате реформ последних лет для бизнеса были созданы благоприятные условия для рыночной конкуренции, прозрачных и открытых закупок сырья (древесины). Это сегодня позволяет всем смело прогнозировать хозяйственную деятельность на долгосрочную перспективу и активно развиваться в рыночных цивилизованных условиях.
