Федерация работодателей Украины на своей главной встрече года Ukrainian Employers Annual Meeting представила Климатическую платформу.
Ее созданием занимаются совместно со стратегическими партнерами — Конфедерацией промышленности Дании (Dansk Industri — DI) и New Democracy Fund, говорится на сайте ФРУ.
"Украинскому бизнесу нужны "зеленые" преобразования для сохранения конкурентоспособности, возможности развития, для того чтобы украинцы имели рабочие места в Украине с конкурентными заработными платами. Но украинская промышленность, чтобы достичь экологических нормативов и целей, которые ставит перед собой наше государство в вопросах" зеленого "перехода, требует внедрения эффективного государственно-частного партнерства", — отметили в пресс-службе.
Как отметили в ФРУ, от бизнеса требуются новые экологические технологии и подходы, а от государства — современные механизмы государственной поддержки.
По мнению предпринимателей, справедливый "зеленый" переход к экологически безопасной экономике означает не только улучшение экологической ситуации любой ценой, но и создание возможностей для развития бизнеса и экономического роста.
Климатическая платформа ФРУ — это инструмент, способствующий реализации партнерства между государством и бизнесом в вопросах "зеленого" перехода, консолидированной и солидарной защите интересов членов ФРУ.
В планах федерации предусмотрено следующее:
- осуществить аудит возможностей и проблем секторов экономики;
- предоставить четкие ориентиры властям по поводу проблем, которые отрасли самостоятельно не разрешат;
- оказывать влияние на формирование политики государства и не допускать ухудшения условий ведения бизнеса.
При этом Климатическая платформа ФРУ позволит:
- лоббировать интересы украинского бизнеса;
- получать запросы и информацию от отечественных компаний;
- предоставлять им консультации;
- обмениваться опытом с украинским бизнесом и европейскими организациями работодателей.
Среди планов федерации также называют:
- разработку методики оценки карбонового следа;
- имплементацию лучших европейских практик и опыта "зеленого" перехода;
- эффективный networking с партнерами по DI и ЕС.
В частности, в качестве успешного примера по реализации "зеленого" перехода ФРУ привела датский опыт, предусматривающий тесное партнерство государства и бизнеса, в котором каждая из сторон делает взвешенные шаги для достижения общей цели.
Отмечается, что в Дании функционируют Климатические партнерства, объединяющие "крупнейшие загрязнители", в частности: авиацию, строительство, судоходство и производство судов, энергоемкую промышленность, внутренний транспорт, пищевую промышленность, АПК и другие.
Управляют работой партнерств владельцы крупных датских компаний и/или СЕО, наиболее значимые для соответствующего Климатического партнерства. В каждом из них работают представители как бизнес-организаций, компаний, так и министерств.
Работа таких партнерств обеспечивает синергию "зеленого" перехода в Данию.
Представители ФРУ подчеркнули: "Декарбонизация — это не просто выполнение внешних требований, она должна начинаться внутри страны и обеспечивать создание возможностей для экономического роста", что и воплощает датская модель.
Как сообщала ЭкоПолитика ранее, Федерация работодателей Украины на заседании комитета по экологии и развитию "зеленой" экономики презентовала документ под названием "Визия бизнеса по основным законодательным инициативам и политикам в сфере окружающей природной среды, климата и уменьшения выбросов парниковых газов".
