Украинские леса движутся к новым правилам. Правилам корпоративного управления. Европейским, прозрачным и, главное, открытым. И, важно: главным рефери этой игры, автором правил и наблюдателем была, есть и будет государство.
Из-за ненадлежащей подготовки к выполнению плана преобразования предприятия предыдущим руководством, комиссия по преобразованию предложила обоснованный проект плана изменений, поэтому у нас есть обновленные сроки плана преобразования предприятия. В плане действий Правительства указано до конца 2027 года.
От сотен лесхозов – к единой компании
Реформа лесной отрасли началась еще в 2022 году. Тогда государство объединило 158 отдельных государственных лесохозяйственных предприятий в единое ГП "Леси України". Для чего? Вместо разрозненной системы с большим количеством предприятий возникла одна компания. Она управляет значительной частью государственного лесного фонда.
Теперь государство переходит к следующему этапу – изменению самой модели управления этой компанией. В сентябре 2025 года официально начат процесс преобразования ГП "Леси України" в акционерное общество.
В новой модели государство останется владельцем компании, а управлять ею будут по корпоративным правилам, которые эффективно работают в странах ЕС.
Что означает корпоратизация?
Фактически – это преобразование государственного предприятия в акционерное общество, а в случае с ГП "Леси України" еще с условием, что 100% акций правопреемника остаются в собственности государства.
То есть, это не продажа лесов. О приватизации не идет речь. Земля лесохозяйственного назначения остается в государственной собственности. Леса не перестанут охранять, древесину не перестанут заготавливать. Все процессы налажены и будут продолжены в новой организационно-правовой форме.
Главная задача – перевести уже созданную единую компанию на другую систему корпоративного управления.
А это означает, что государство остается собственником, но именно предприятие будет работать по правилам большого современного бизнеса: эффективный менеджмент управляет и отвечает за результат, а компания получает более гибкие возможности для направления заработанных средств на развитие лесных хозяйств.
При этом работу руководства АТ контролирует наблюдательный совет, а финансовая отчетность компании проходит независимый аудит.
Как происходит переход от ГП к АТ?
Первый крупный этап – инвентаризация. Нужно четко понимать, какими активами владеет предприятие, в каком они состоянии и что из этого реально необходимо для работы.
Для компании, которая управляет 6,6 млн гектаров лесного фонда и имеет более 22 тысяч сотрудников, – это масштабная работа. И здесь важно не путать имущество компании с самим лесом. Украинские леса не становятся "акциями" и не переходят в частные руки. Земли лесохозяйственного назначения остаются в собственности государства, здесь все остается, как и сейчас – правопреемнику переходит право постоянного пользования лесами.
Далее – новая модель управления. "Леса Украины" получат более современные корпоративные инструменты для управления большой государственной компанией. Это означает возможность гибче реализовывать инвестиционные проекты, обновлять технику, строить лесные дороги, механизировать производство, вкладывать средства в автоматизацию и цифровизацию.
Еще один простой пример – ненужное имущество. Если компания имеет активы, которые годами не используются и лишь требуют затрат на содержание, логично предоставить возможность реализовать их в предусмотренном законом порядке, а полученные средства направить туда, где они действительно нужны – в развитие предприятия.
Что реформа будет означать для громад и территорий?
- Сохранение рабочих мест в регионах.
- Больше денег в местном бюджете. Часть налогов, связанных с деятельностью предприятия и его сотрудников, поступает на места. За первые пять месяцев 2026 года "Леса Украины" сообщали о 1,2 млрд грн поступлений в местные бюджеты, в том числе благодаря росту зарплат и, соответственно, поступлений НДФЛ.
- Больше инвестиций может оставаться непосредственно "на земле". Если АО получает более гибкие возможности для инвестиций, для лесных общин это потенциально означает не абстрактные корпоративные изменения, а новую технику, лесные дороги, автоматизацию и более современную инфраструктуру. Именно возможность гибче реализовывать инвестиционные проекты является одним из преимуществ перехода к АО.
- Громада не теряет лес из-за появления АО. 100% акций остаются государству, владельцем земель лесохозяйственного назначения остается государство, а компания и дальше выступает постоянным лесокористователем.
Что изменится для бизнеса?
- Понятные правила игры. Переход к АО сделает "Леса Украины" более предсказуемым партнером.
- Цифровые правила вместо ручных договоренностей. Чем больше операций проходит через цифровые системы, тем меньше пространства для субъективных решений.
- Больше уверенности для инвестиций. Чем более предсказуем рынок – тем легче бизнесу принимать решения об инвестициях.
