В летом 2026 года в Испании вступят в силу изменения в трудовом законодательстве. В частности, террасам и открытым площадкам заведений общественного питания запретят работать в условиях экстремальной жары, а также при наводнениях или ливнях. Таким образом профсоюзы и ассоциации работодателей планируют бороться с опасными условиями труда.
Об этом сообщило издание Diario de Avisos.
Недавно в Испании обновили законодательство о занятости и труде. Часть изменений стала ответом на климатические риски и возможные стихийные бедствия. Сигналом к началу ограничений напрямую служат уведомления Государственного метеорологического агентства Испании.
Правила для внешних зон
Теперь все заведения должны иметь специальные планы на случай экстремальной жары, снегопадов, наводнений или ливней. Эти планы нужно задействовать, когда метеорологическая служба сообщает о серьезных рисках оранжевого или красного уровня.
Рестораны и бары должны предусмотреть алгоритм сокращения рабочего времени, а также приостановки деятельности на открытом воздухе. Этого можно избежать, если принять достаточные защитные меры, например – установить системы охлаждения. Однако если этого нет, то деятельность разрешена только внутри помещения.
Если, несмотря на все предупреждения, работодатель заставляет людей работать на улице, ему может грозить штраф свыше €50 тыс.
Теперь сотрудники имеют законное основание отказаться от выполнения поручений руководства при неблагоприятных погодных условиях.
ЭкоПолитика ранее сообщала, что в Испании также планируют создать сеть укрытий от жары. Это стало реакцией властей на катастрофически жаркое лето 2025 года.
